强制执行停薪留职一般不超过几个月

强制执行停薪留职国企事业单位一般不超过24个月。依据《公务员法》等相关规定，停薪留职政策在公务员中已废除，国企事业单位一般为24个月。若超期未归，可能被视为自动开除，影响职业生涯。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
停薪留职期限依单位性质定。国企事业单位一般不超过24个月，需与单位签订协议并明确期限；公务员不适用停薪留职，可按规定提前内退；超期未归可能被视为自动离职，需承担相应后果。具体操作需根据单位规定和法律法规进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理停薪留职常见方式为按单位规定执行或咨询劳动部门。国企事业单位停薪留职一般不超过24个月，具体期限需参照单位规定或咨询当地劳动部门，以确保合规性。