大学生在课堂上未能回答提问，是否合法？

老师因学生未回答提问扣除平时分，需依据校规判断合法性。分析：从法律角度看，学校对学生的管理方式，包括评分制度，通常受校规校纪的约束。若校规明确规定了学生未能回答提问可能导致平时分的扣除，则老师在课堂上的这一行为可能被视为合规。然而，若此行为超出了校规的授权范围，或违反了教育公平原则，学生有权提出异议。提醒：若扣除行为导致学生成绩受到重大影响，或老师存在滥用职权的情况，问题可能较为严重，应及时向学校管理层或教育主管部门反映。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：1）查阅校规，了解评分制度的具体规定；2）与老师沟通，了解扣分原因及依据；3）若沟通无果，可向学校教务处或学生事务部门申诉；4）在必要时，寻求法律援助或向教育部门投诉。选择方式时，建议先尝试校内沟通解决，若无法解决再考虑更正式的申诉或投诉途径。
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具体操作：1）查阅校规：详细阅读学校关于课程评分、学生权益保护的校规校纪，明确平时分的计算方法和扣除标准。2）与老师沟通：礼貌地向老师询问扣分原因，了解是否有误解或特殊情况，尝试达成和解。3）校内申诉：若与老师沟通无果，准备相关证据（如课堂录音、聊天记录等），向学校教务处或学生事务部门提交书面申诉，详细说明情况并请求重新评估。4）寻求外部帮助：若校内申诉未能解决问题，可向当地教育部门或教育法律专家咨询，了解法律途径和可能的法律后果，必要时考虑提起行政诉讼或民事诉讼。在此过程中，保持冷静和理性，避免情绪化行为影响问题解决。