兼职辞职工资如何结算

兼职辞职工资应按约定数额结算，且不得低于最低小时工资标准。依据《劳动合同法》等规定，兼职工资需按约定支付，支付周期不超过十五日。若不及时结算，可能影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。
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兼职辞职工资结算方式通常包括协商、投诉或仲裁。协商不成时，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据充分性、时间成本等。
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兼职辞职工资需依法结算。具体操作：1. 与用人单位协商，明确结算金额和期限；2. 若协商无果，收集工作证据，向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。