我想领失业金名下有个小微企业证，但是没用过

能否领取失业金与小微企业证是否使用无直接关系。
分析：领取失业金的条件主要包括失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业，以及已办理失业登记并有求职要求。名下有小微企业证但并未实际经营或使用，并不直接构成领取失业金的障碍。关键在于是否符合上述失业金的领取条件。
提醒：若因小微企业证导致社保部门质疑你的失业状态或就业意愿，问题就比较严重了，应及时咨询专业人士并准备相关证明材料。
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具体操作：
1. 准备材料：收集并准备劳动合同、社保缴纳记录、离职证明等材料，以证明符合失业金的领取条件。
2. 咨询申请：携带相关材料前往当地社保部门咨询并申请失业金，明确其审核流程和所需时间。
3. 沟通解释：若社保部门因小微企业证而提出质疑，应耐心解释并提供证明，如小微企业从未实际经营或已注销的证明。
4. 行政复议或诉讼：若社保部门拒绝发放失业金，可按照法定程序申请行政复议或提起行政诉讼，提供充分证据以证明自身符合领取条件。在此过程中，应咨询专业律师以获取法律支持和指导。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是向当地社保部门咨询并申请失业金，明确其审核标准和所需材料；二是若社保部门因小微企业证而拒绝发放失业金，可申请行政复议或提起行政诉讼。
选择建议：首先尝试与社保部门沟通，了解其审核要求并提供相关证明材料。若沟通无果，再考虑行政复议或诉讼途径，以维护自身合法权益。