公司调动需遵循劳动合同，强制调动可能不合法。《劳动合同法》规定双方应按约履行，擅自调动或涉违法，严重时可能影响员工权益及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调动需合规。操作方式：1.查看劳动合同，明确岗位、地点等条款；2.与公司沟通，表达意见并协商；3.若协商无果，保留证据，向劳动仲裁委申诉；4.必要时，咨询律师，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司调动，员工可协商、申诉或寻求法律援助。应先与公司沟通，协商无果可向劳动仲裁部门申诉，必要时可咨询律师采取法律手段。
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