幼儿园中途辞职合法吗

幼儿园中途辞职合法，但需按规定流程。若单位不批，可提前申请并协商，单位违法可直接离职并去劳动局申诉。依据《劳动合同法》，单位应出具解除合同证明并办理相关手续。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如社保等无法及时转接。
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幼儿园教师中途辞职，常见处理方式为提前申请并与单位协商。若协商无果且单位存在违法行为，可选择直接离职并去劳动局申诉。选择处理方式时，应考虑单位是否遵守《劳动合同法》，若单位违法，则直接离职并申诉为更优选择。
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幼儿园中途辞职需按规定。辞职时：1. 提前向单位申请；2. 与单位协商，不批则考虑单位是否违法；3. 违法时可直接离职，并去劳动局申诉；4. 单位应出具终止合同证明，并办理档案及社保转移。各步骤需依法进行，避免权益受损。