举报招收童工会怎么样

举报招收童工会由劳保部门责令改正并罚款，情节严重可吊销营业执照。依据《禁止使用童工规定》，用人单位不得录用未满16周岁未成年人，违规将受罚款，有毒作业场所使用童工罚款更重，不及时处理将严重损害儿童权益，影响恶劣。
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举报招童工将受罚。处理方式：1. 核实举报，劳保部门调查；2. 确认使用童工，责令改正并罚款；3. 情节严重，市场监管部门吊销营业执照；4. 保障童工权益，提供必要援助。各步骤需依法依规进行，确保儿童权益不受侵害。
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处理招童工常见方式为责令改正、罚款、吊销营业执照。具体选择依据违规情节轻重，轻微者责令改正并罚款，严重者吊销营业执照，同时需确保儿童权益得到保护。