员工请假班长不批准怎么办

员工请假班长不批，可向劳动部门投诉。依据《劳动法》，劳动者享有休息休假的权利，班长无权随意剥夺。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及团队和谐。
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员工请假班长不批，应这样处理：1. 与班长直接沟通，明确请假原因和期限，尝试达成共识。2. 若班长坚持不批，可寻求上级或人力资源部门协助，说明情况。3. 若仍无法解决，可向当地劳动部门投诉，依据《劳动法》维护权益。
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员工请假班长不批，常见处理方式有投诉或协商。建议先与班长沟通协商，了解不批原因；若沟通无果，再向劳动部门投诉，以维护自身合法权益。