海底捞实习生合同未满三个月离职会怎样?

实习生合同未满三个月离职,需提前三天通知单位。依据《劳动合同法》,未订立劳动合同超过一个月,劳动者可要求双倍工资。不及时通知离职,可能影响个人信誉及未来职业发展。
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实习生离职需谨慎。操作如下:1.查看合同条款,按约定执行;2.未签合同,提前三天口头或书面通知单位;3.若单位未签合同超一月,可书面要求双倍工资;4.保留好通知证据,避免纠纷。
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实习生离职常见处理方式为提前通知单位。若已签订合同,依据合同规定执行;未签合同且超过一个月,可要求双倍工资。选择时需考虑个人权益及法律责任。
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