实习生每天上12个小时夜班,有没有相关的劳动法

实习生每天上12小时夜班违法。依据《劳动法》,劳动者工作时间有明确规定,实习生可参考,超时工作违法。长期超时可能损害健康,影响工作效率和实习效果。
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实习生超时工作可投诉或协商。应先与雇主沟通解决,无果则向劳动部门投诉,或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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实习生超时工作违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求调整工作时间;2.收集超时工作证据,如工时记录、打卡记录;3.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,并提交证据;4.必要时,咨询律师,了解法律途径维权。

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