调岗降薪是否算违法解除劳动合同？
杭州市西湖区刑事辩护律师
2025-04-19
调岗降薪若未协商一致并导致解雇，属违法解除。依据《劳动法》，单位需与劳动者协商调岗，未经同意单方面解除需支付赔偿金。不及时处理可能面临法律诉讼及赔偿风险。
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