哺乳期降工资违法。依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得降低哺乳期女职工工资。若违规，女职工权益将受损，可能导致生活困难及职业发展受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期降工资违法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求恢复工资；2. 若协商无果，收集证据，如工资单、劳动合同等；3. 向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期降工资，常见处理方式是协商或诉讼。应先与用人单位沟通，协商不成可向劳动仲裁部门提起申诉，或寻求法律援助提起诉讼。
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