劳务派遣工一周未签合同也享有工资。依据《劳动合同法》等规定，劳动者提供劳动服务即应获报酬，不签合同不影响工资支付。若单位拒付，可向劳动管理部门投诉，否则劳动者权益将受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工未签合同享有工资，处理方式有：与用人单位协商、向劳动管理部门投诉、提起劳动仲裁。建议先协商，无果后投诉或仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同也享工资。操作：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交工作证明；3.如仍不解决，申请劳动仲裁，需准备相关证据材料。
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