麦当劳试工期间应支付工资。依据《劳动合同法》，试工工资不得低于约定工资的80%或单位相同岗位最低工资，且不低于当地最低工资标准。不及时支付试工工资，将违反法律规定，损害劳动者权益，可能影响企业声誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫麦当劳试工应支付工资。操作如下：1. 明确试工工资标准，不得低于法定要求；2. 与劳动者签订试工协议或劳动合同，明确工资支付条款；3. 按月以货币形式支付试工工资，可委托银行代发；4. 确保支付记录清晰，备查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫麦当劳试工工资处理，常见方式为按月支付。选择处理方式时，应确保符合《劳动合同法》规定，根据试工协议或劳动合同约定，按时足额支付试工工资，避免法律纠纷。
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