公司凌晨4点上班可视为夜班。依据《劳动法》，虽未明确规定夜班时间，但通常指晚10点至次日早6点。长期凌晨上班可能影响健康，应及时关注并调整作息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司安排夜班常见处理方式有调整作息、申请调岗或协商补偿。选择时需考虑个人健康、工作需求及公司政策，合理沟通以达成最佳方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫凌晨4点上班算夜班。处理方式：1. 调整作息，确保充足休息；2. 与公司协商调岗至非夜班岗位；3. 若无法调岗，可协商夜班补贴或福利。具体操作需根据个人情况和公司政策灵活应对。
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