工伤认定被认定为工伤，导致工伤认定被推翻

针对您提到的工伤认定因邮寄地址错误被推翻的情况，根据《工伤保险条例》的相关规定，如果您或您的单位对工伤认定结论不服，是有权要求重新审定的。具体来说，《工伤保险条例》第五十五条第一款第一、二项规定赋予了您申请行政复议或提起行政诉讼的权利。这意味着，若您认为工伤认定的撤销是由于人力资源和社会保障局的工作失误（如邮寄地址错误）导致的，您可以通过行政复议或行政诉讼的途径，要求其重新进行工伤认定，以维护您的合法权益。
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从法律角度，准备材料以应对行政复议或行政诉讼时，您应收集并整理以下关键证据：工伤发生时的现场照片、医疗诊断证明、目击者证言、与工伤相关的通信记录（如邮件往来、电话录音等），以及证明邮寄地址错误的证据。同时，确保您的申请材料中明确表述工伤认定的过程、被推翻的原因及您的诉求。这些材料的准备将有助于您在行政复议或行政诉讼中有效地维护自己的权益。
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除了申请行政复议或提起行政诉讼外，解决工伤认定争议的途径还包括：一是向当地劳动行政部门的社会保险行政机构申诉，寻求其介入调查和重新认定；二是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序来明确工伤认定的结果。这两种途径都是解决工伤认定争议的有效途径，您可以根据实际情况选择合适的方式。