实习生针刺伤如何处理
杭州市西湖区刑事辩护律师
2025-06-26
实习生针刺伤不属工伤，按民事侵权处理。依据《工伤保险条例》，实习生非劳动者，不符工伤受偿资格。不及时处理可能导致感染、医疗纠纷等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生针刺伤常见处理方式是协商赔偿或诉讼。应先与实习单位沟通协商，无法达成一致时再考虑通过法律途径诉讼解决，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习生针刺伤应这样处理：首先与单位协商赔偿。若协商无果，收集证据，如医疗记录、现场照片等；然后咨询律师，明确诉讼路径；最后提起诉讼，要求赔偿。
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