长期不上班单位还给缴社保吗

单位长期不交社保可要求补缴或解除劳动合同。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，不交将受处罚。长期不交可能导致员工社保权益受损，影响退休待遇等。
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单位不交社保应对如下：1. 要求补缴：与单位沟通，明确社保缴纳责任，要求按规定补缴。2. 解除合同并索赔：若单位拒绝，可依据《劳动法》解除合同，并申请劳动仲裁要求经济补偿。3. 举报投诉：向社保机构或劳动监察部门举报单位违法行为，督促其改正。
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单位不交社保，常见处理为要求补缴或解除合同并索赔。选择方式需考虑个人需求与单位态度，若希望继续工作则要求补缴，若决定离职则解除合同并索赔。