如果员工认为公司合同不合理并拒绝签署，会有什么后果？
杭州市西湖区刑事辩护律师
2025-06-15
员工拒签劳动合同会有不利后果。根据《劳动合同法》，单位可催告并终止合同，无需经济补偿。不及时处理可能导致劳动关系不明确，引发纠纷。
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