16岁少年是否可以送外卖做兼职？

16岁少年一般不可以送外卖做兼职，需遵守童工保护规定。分析：根据我国《劳动法》及相关规定，未满16周岁的未成年人被视为童工，禁止用人单位招用。虽然16至18周岁的未成年人属于未成年工，但送外卖等工作往往涉及交通安全、工作时间长等风险，通常不被视为适宜未成年工从事的劳动。因此，16岁少年送外卖做兼职可能违反法律规定。提醒：若少年已参与此类工作且出现身体健康受损、学业受影响等严重现象，应及时寻求法律援助，保护其合法权益。
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具体操作：1.**与雇主沟通**：明确告知雇主法律规定，提出终止雇佣关系，确保双方达成一致。2.**向劳动监察部门举报**：收集证据，如工作记录、工资单等，向当地劳动监察部门提交书面举报材料，配合调查。3.**寻求法律援助**：咨询专业律师，了解自身权益，准备相关证据材料，必要时提起诉讼或申请劳动仲裁，要求雇主赔偿损失。在诉讼或仲裁过程中，积极参与，确保自身权益得到充分保护。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据实际情况和法律规定进行。
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处理方式：法律角度：对于16岁少年送外卖兼职的问题，常见的处理方式包括与雇主沟通终止雇佣关系、向劳动监察部门举报以及寻求法律援助。选择建议：若雇主了解法律而故意违规，应与雇主沟通并终止雇佣关系；若雇主不知情或拒绝配合，可向劳动监察部门举报；若权益受损，应寻求法律援助维护自身权益。