如今个人选择离职,是否有补偿?

您离职可能有补偿。依据《劳动合同法》,工作超14年离职,若符合条件,公司应补偿。不及时处理,可能损失应得权益。
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离职补偿方式通常包括协商和仲裁。建议先与公司协商补偿事宜,若协商无果,再考虑劳动仲裁来维护权益。
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离职有补偿。操作如下:1.与公司人事协商补偿金额;2.协商不成,收集工作证据;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.等待裁决,获取补偿。
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