试用期离职可以立即要工资吗

可以立即要工资。试用期内离职,不影响要求支付工资权利。《劳动法》规定工资应按月支付。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商,协商无果再向劳动部门投诉或提起仲裁。
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可立即要工资。操作:1. 与用人单位协商;2. 协商无果,向劳动监察部门投诉;3. 仍无法解决,提起劳动仲裁。
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