建国前老工人抚恤金怎么计算

建国前老工人抚恤金依据职称职务级别及工作年限计算。法律依据明确，满35年工龄按90%计发退休费，体现了对老工人的尊重与补偿。未及时准确计算发放，可能影响老工人合法权益，造成不公平。
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处理建国前老工人抚恤金，常见方式为核实职称职务与工作年限，按比例计发。全额拔款单位按基础工资的30%，自筹资金单位按40%。法律明确规定计发比例，确保老工人晚年生活有保障。
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抚恤金计算如下：1. 核实老工人职称职务级别，确定基本工资。2. 根据工作年限，满35年按90%计发退休费。3. 全额拔款单位加发基础工资的30%，自筹资金单位加发40%。4. 合计得出抚恤金总额，确保老工人权益得到落实。