临时工有急辞这一说法吗？
杭州市西湖区刑事辩护律师
2025-05-11
临时工没有专门的急辞说法，但急辞可能涉及违法解除劳动关系。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者解除劳动合同应提前30日书面通知用人单位，否则可能造成损失并需赔偿。若未按规定通知，单位可拒绝支付经济补偿。急辞可能带来的后果严重，务必谨慎考虑。
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