日结工如果自离，会不会扣工资？
杭州市西湖区刑事辩护律师
2025-04-26
自离通常不会扣工资，但造成损失需赔偿。依据《劳动法》，用人单位因劳动者自离扣工资不合法，除非造成损失。未及时通知离职可能导致公司运营受阻，需承担相应责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离不扣工资，但需处理妥当。操作如下：1.尽量提前与用人单位沟通，说明离职原因；2.若无法提前通知，离职后应尽快与公司协商，避免造成损失；3.如公司扣工资，可收集证据，通过劳动仲裁或法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离问题处理方式有协商和法律途径。应先尝试与用人单位协商，无法达成一致时再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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