公司强制加班但领八小时月薪不合法。依据《劳动法》规定，公司不能强制加班，需协商一致，且加班应支付相应加班费。不合法加班可能导致劳动者权益受损，严重影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班常见处理方式是协商或投诉。应先与公司协商，要求合理安排工作时间及支付加班费；协商无果可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班不合法。应对方式：1.与公司沟通，明确拒绝非法加班，要求按法律规定支付加班费；2.若公司无视，收集加班证据，如工时记录、聊天记录等；3.向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
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