不收暑期工可举报。依据《劳动法》，雇主应支付工资，不支付可举报要求发还并赔偿。不及时处理会影响个人权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不收暑期工常见处理是举报。可选择向劳动监察部门或劳动仲裁机构举报，根据具体情况选择最合适的方式以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不收暑期工可维权。操作：1.收集证据，如工作记录、工资单等；2.向劳动监察部门提交举报材料；3.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁；4.如仍无法解决，可寻求法律援助提起诉讼。
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