长假期间单位安排学习，工资应按劳动合同约定支付。依据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》，法定休假日等期间，用人单位应支付工资。若未按规定支付，可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫长假学习工资照发。具体操作：1.查看劳动合同，有约定按约定；2.无约定则与单位沟通，明确学习性质及工资支付；3.若单位拒付，可申请劳动仲裁或咨询律师进一步处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位安排学习属工作性质，通常应按合同约定工资支付。处理方式需根据具体情况：若合同有约定则按约定执行；若无明确约定，可与单位协商或参考当地劳动法规。
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