公司之前几年没有给我交社保，能不能辞职并要

您可以辞职并要求公司补交社保及补偿。依据《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。不及时处理，您将损失应有的社保权益，且可能影响未来的养老、医疗等保障。
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可辞职并要求补偿。操作如下：1.与公司协商，要求补交社保并给予补偿；2.若协商无果，向当地社保部门投诉，提供社保缴纳记录等证据；3.社保部门处理不当，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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常见处理方式有：与公司协商、向社保部门投诉、提起劳动仲裁。建议先与公司协商，无果后再向社保部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。