迟到半小时且请假未批准，通常算旷工。依据《劳动法》相关规定，未经批准擅自缺勤视为旷工，用人单位有权扣工资。长期旷工可能影响职业声誉及劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

律师收费不办事不理人属于违反职业操守的行为。分析说明：律师作为法律专业人士，在接受委托并收取费用后，有义务按照约定提供法律服务。若律师在收取费用后未履行其职责，且对委托人的询问不予理会，这明显违背了律师.

社保补交后，孩子可以上学。分析说明：根据我国《义务教育法》的规定，凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，依法享有平等接受义务教育的权利，这一权利并不受父母社保缴纳情况的影响。但在实际操作中，一些地方.

举报便利店向未成年卖烟有奖励可能，需依当地政策。依据《中华人民共和国未成年人保护法》，向未成年人售烟违法，主管部门可责令改正并处罚。不及时处理将危害未成年人健康，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

补贴款迟迟未收到，可能涉及多个环节的问题。分析：从法律角度看，农机补贴款的发放需经过申请、审核、拨付等多个流程，其中任一环节出现问题都可能导致补贴款延迟。例如，个人信息或银行账户信息有误、补贴资金发放流.

分居满两年第三次起诉离婚，判离可能性大。依据《民法典》规定，分居满两年可视为感情破裂，法院通常会判离。若不及时处理，可能导致双方关系持续恶化，影响各自生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

校园学生打架，学校应立即制止并依法处理。 分析：从法律角度看，学生在校园内打架，学校负有管理责任，应立即制止打架行为，防止伤害扩大。同时，学校应调查打架原因，对涉事学生进行批评教育，并根据情节轻重给予纪律.

未成年人办银行卡家长不在，可寻求其他合适成年人帮助或远程办理。分析：根据相关法规，未成年人在办理银行卡时通常需要监护人的陪同或授权。若家长不在身边，未成年人可以尝试寻求其他合适的成年人陪同办理，如其他亲.

日利息6.5元是否受保护需具体计算，需对比一年期贷款市场报价利率四倍。若超出，则属高利贷，不受法律保护，且可能导致合同无效或引发其他法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

法律分析：建筑工程一切险中的第三者责任一定是由购买一切险的一方购买的，至少是作为被保险人之一。一般是业主也有总包购买，甚至由各个分包商分担的情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

朋友被拉着去抢劫也犯法，需承担法律责任。依据《刑法》相关规定，抢劫属严重刑事案件，无论是否主动，参与即违法。不及时处理，将可能面临刑事追诉及严厉刑罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

KTV收取服装费不退，可要求退还。依据《劳动合同法》，KTV此举违法，应及时处理，否则可能造成财产损失且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ KTV收取服装费不.

农信银他代本通兑扣款是通过农村信用社网络进行的代理扣款。分析：从法律角度看，这种扣款通常是在用户授权或签订相关协议后，农村信用社代为扣划款项的行为。若用户未授权，此扣款行为可能构成侵权。提醒：若银行卡频.

男方恋爱期间转账给女方，性质决定可否要回。依据《民法典》，若为借贷可要求返还，赠与则不能。不及时处理，可能导致财产权益受损，影响双方关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

车辆报废除补贴外，一般无其他直接经济收益，但需注意残值。分析说明：从法律角度来看，车辆报废主要依据的是《报废机动车回收管理办法》等相关规定。车主将报废机动车交售给报废机动车回收拆解企业时，可以获得车辆残.

拘留最长时间依拘留类型而定，最长可达37天。依据《刑事诉讼法》等，刑事拘留最长期限37天，未及时处理可能导致权益受损或证据灭失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

事故后折旧费可起诉对方及保险公司。依据《相关法律法规》，折旧费需依实际损害定，对方不赔可提起诉讼，需将对方司机列为第一被告，保险公司为第二被告。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有.

离婚后再婚，户口本上未婚状态一般无需更改，但可依法申请更正。详细分析：从法律角度来看，婚姻登记信息一般以婚姻登记机关的记录为准，户口本上的婚姻状况仅供参考。因此，即使户口本上显示未婚，但只要已完成再婚登.

确定财产保全金额的方式是根据保全财产的实际价值或金额来计算，具体标准参照《诉讼费用交纳办法》。如果不确定应缴纳的保全费用，可能会影响保全措施的实施，从而对案件的进展和自身权益的保护产生影响。 ✫✫✫✫✫有.

法律分析：保底工资是劳动者的基本工资，劳动者当月没有业绩或者业绩不足时，用人单位最少需要发放的工资，保底工资的上班工时是以21.75天为基准，超过该工时应当按照加班工资结算，用人单位闹劳动者加班的，应当依法支付.