厂里老放假怎么办

厂里老放假可投诉维权。依据《劳动法》,用人单位应按规定支付加班费,老放假或影响收入,建议及时处理,避免权益受损。
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厂里老放假需维权。操作如下:1. 与厂方沟通,明确放假原因及后续安排;2. 若沟通无果,收集证据,如放假通知、工资单等;3. 向当地司法部门或政府投诉,并提交证据;4. 等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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针对厂里老放假,可投诉或协商。先尝试与厂方沟通,了解放假原因及解决方案;若无果,再选择向司法部门或政府投诉,以维护自身权益。
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